第1577章胆子大点!(第四更)
秦孝渊的担心不无道理。
现在本身就处于一个过渡时期,编制的名额越来越少,医院在逐步取消编制,建立完善的备案制和合同制相结合的方式。
所以,一年给的编制是越来越少。
一个医院给50人都不太可能,更别提一个科室了。
省人事厅编制处也不是不愿意答应,而是名额有限,而且东阳省本来就不发达,财政有限,所以编制大家也不愿意给。
陈沧想了想之后,觉得也有道理。
“要不就弄十五个编制吧,但是……合同制多弄点,待遇提高一些,希望能吸引来人才。”
秦孝渊点头:“嗯,其实……真要是批了,我估计也不好看,毕竟给谁不给谁的,都比较麻烦。”
相比编制,合同制真的不太容易吸引人才。
毕竟在咱们这个国情下,任何地方,大家都喜欢三个字“正式工”。
也就是所谓的铁饭碗。
陈沧点头之后:“行的,明天我去了,和李主任他们讨论讨论,这十五个编制如何分配。”
急诊大楼要建立,陈沧的计划还是分开带人。
总共八层的急诊大楼也是很气派的。
陈沧的计划是一楼作为急诊门诊以及抢救大厅,二楼是单独的急诊科手术室,三楼急诊普外科+肝胆外科、四楼急诊胸心外科、五楼急诊骨科+手外科、六楼ICU监护室、七楼急诊神内+神经外科,八楼急诊大内科。
没办法,八楼真的是不够用。
只能这样尽可能涵盖一些科室。
这样一来,规模起来了,人员必须要分配下去。
第二天,按照原计划大家组织起来开始开会。
时间紧任务重,大家需要慎重考虑一番。
李宝山是急诊大楼副主任,替陈沧打好下手,统筹管理。
之后陈沧计划再进行一次人才引进一批ICU的人才。
毕竟,急诊和ICU其实相辅相成,缺一不可,陈沧兼顾不到,李主任也长时间没有从事ICU工作,也应付不来。
陈沧决定人才引进。
而普外科+肝胆外科的主任陈沧就是让自己原来的老大陈炳生来做。
胸心外科陈沧决定引进人才,这就需要占据名额了。
一番讨论十分激烈。
大家都想要为自己的科室多要几个人才。
好说歹说也算是分配下来了。
而最难的神经外科和ICU还是光杆司令部。
陈沧只能多争取一些合同制的人才了。
来了以后希望可以留住吧!
讨论了一天之后,名额总算是确定下来了。
陈沧也不敢耽搁太久,连夜赶回京城。
第二天,医院就把名额上报了上去。
省人事厅编制处在拿到各个医院的信息,也需要进行审批。
但是,省二院的人员审批报上去之后,却直接送到了编制处处长手里。
作为一名政治嗅觉十分敏感的人,雷允
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