4)133项目_绯色升迁图:崛起官场
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  却说,他妈的,按资排辈,处长早该是自己的了,关键时候一定要沉住气。

  “刘处长,不管从资格经验还是从人缘来看,处长非你莫属。不过我今天听说一件事,不知道是否是真的,听说秦书凯也参加了这次的申报协调会,对秦书凯一定要当心,他现在很受胡大松的青睐。”

  这么说,刘守则想起秦书凯确实参加了今天的会议。按照道理,作为人事处的主任科员不该参加这样的会议,那么是什么原因,难道来高新技术处做处长?摇了摇头,回答是否定的。

  秦书凯虽然很受胡大松副主任的重用,但是做主任科员的时间太短了,不管从资格经验,还是从关系背景来看,这几个方面发展改革委员会委员会他强的人多的是,秦书凯即使有一股干事的牛劲,但是以上短缺,处长位置怎么也不会轮到他。

  “处长的位置,不管从哪个方面来看,秦书凯是想也别想,毛头小伙子,资格太嫩,关系不硬。即使胡大松看重,王志刚也不一定看重。守则,我现在是想,处长肯定是你的,秦书凯也许能被弄到高新技术处辅助你工作,到时候申报成功,就可以提拔。。操,妈勒个壁的,虽然不是处长,有此锻炼,处长也就很快了,有领导全心全意罩着就是不一样,我他妈的做飞机也跟不上这个SB。”班有志很不高兴的说。

  班有志和秦书凯两个人的矛盾是很多人都知道的事,上次调整人员,知道人事处有个主任科员的空缺,班有志也到处找人,希望能到哪儿,当时胡大松尽力推荐了秦书凯,班有志只能继续在办公室,象征性的从副主任科员提拔为办公室副主任。

  班有志认为,如果不是秦书凯,自己提拔为主任科员也有可能,所以心里就和秦书凯有了很深的隔阂,这种心病不是一天两天能和解的。

  “你说的也有可能,秦书凯到了高新技术处,还是主任科员,爬的也确实很快,不知道领导到底看好他哪里?”刘守则接上班有志的话说。

  刘守则没有说出领导看好的就是秦书凯的踏实和果断的干事作风,这样班有志听了会很不痛快,再说如果有秦书凯做助手,那么以后的工作就轻松多了。

  “真是这样,刘处长,可要当心,秦书凯这个人很有个性,是很难控制的!”班有志很不服气而又无奈的很气愤的说。

  “如果真如你预测的,到了高新技术处,就不信控制不了秦书凯,不听话,很好,作为处长可以什么事不安排,让他无所事事,时间久了,就会乖乖听话的。”刘守则很有信心的回答说。

  “也许只有这招等控制住他,让他也尝尝穿小鞋的滋味。”班有志很兴奋的说。

  班有志和刘守则聊了很久,意犹未尽。班有志就建议说,守则,两个人到下面的洗浴中心泡泡,醒醒酒,去去身上难闻的酒席味,怎样?

  刘守则知道和班有志不是一条路上的人,一直认为自己是以认真做事的渠道在单位撑起形象的,而班有志是整天跟着局长的后面,如狗一样拎包提衣取得领导的信任,从而依靠局领导的信任来撑起自己的形象。

  但是,由于现在秦书凯的原因,两个人有了很多共同的话题从而扯到了一起。刘守则知道,自己和班有志永远无法走到一条道上,就如班有志跟在领导后面,能很准确的知道领导什么时候要脱去外套,什么时候要穿衣服,很适时的站在后面,领导的胳膊一张就取下身上的衣服或者给领导穿上衣服,没有拍马屁功夫的精深研究,那是永远了做不到的。

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