3)215惦记_绯色升迁图:崛起官场
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  着她,他认为刘丹丹这么做,自己也能理解,所以就按照刘丹丹的吩咐忙着各样的事,当接到单位通知说市长来调研,希望他参加会议的事,他婉转拒绝了,自己现在是假期,可以拒绝参加什么鸟会,再说,自己现在是没有任何权利的人,去干什么,被别人看笑话。

  下午,就接到胡大松的电话,先是礼貌性的问候后,胡大松说了市长上午到发改委考察时,单位里出现的尴尬事,说刘彤等人对业务那是一窍不通,出现了市长等人问问题,无人能答复的局面,整个单位形象受到损失。

  秦书凯就说,老领导,自己已经不是高新技术处的处长,再说走的时候和刘彤已经完全做了交接,出现这样的问题就不是自己能控制的了,说明刘彤等人对这次考察根本没有当回事,否则,事先看看资料也不会出现这样的情况。

  胡大松就说,秦书凯,给你打电话不是探讨谁责任的问题,而是想问你,你有没有考虑过这件事发生了,单位形象受损,那么高新技术处也有可能调整人,作为分管人事的副主任,就是想从你这儿知道,假如刘彤走了,那么谁能来接替这个位置。

  秦书凯没想过这个问题,就说,老领导,这个事情自己从没有考虑过,你问了我就很负责的对你说,人选自己没有,但是能到这儿负责起来的人,一定要有踏实干事的精神,因为服务项目建设需要的很多东西,都需要去调研,至于现在的刘彤或者胡丽丽,自己认为都不能胜任。

  秦书凯继续说,自己这么说,不是因为刘彤做过自己的领导,当时关系不是很和的谐,因为从刘彤的个性来说,她不喜欢在实事上下功夫,喜欢在表面上做功夫,说不好听话是不做事喜欢磨人的人。而胡丽丽,现在很年轻,心态没有摆正,认为能力和职位是同比例的,其实哪能有这么回事,不学习,永远不能适应岗位需要。

  胡大松就说,秦书凯,你虽然不是分管人事的,但是在人事局呆过一段时间,做过领导考虑问题确实很有见地,不是一般的人能够看出一二个人的本质的,说明比你秦书凯将来一定是个有前途的人。

  对于胡大松的赞誉,秦书凯有点不好意思,他说,老领导,不要笑话我了,现在的情况比一个办事员还要差,想做事没有事做,只能在家做一个家庭妇男的。

  胡大松就说,秦书凯,要沉住气,是金子总会发光的。后来说,给秦书凯打电话主要是征询秦书凯的意见,高新技术处出现这样大的事,估计人员肯定会要调整的,让秦书凯做好心理准备,此次调整估计会涉及到他的分工调整,到时候,只怕秦书凯想要这么悠闲的不管单位的事情,是不可能的了。

  刘彤其实对这件事的出现,反而没有考虑

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