妥协的态度，那就妥协吧，顺了马成龙的心意，把他想要调整到位的人，顺利到位。
官场上，大部分的人事调整也好，一些公务的处理也好，最常用的原则往往是领导人之间利益协商和妥协的结果，什么公平公正，什么少数服从多数的民啊主方式都是骗人的官话，只要是生活在人的世界里，就有各种远近和派系之分，提拔谁都是提拔，为什么不提拔自己亲近的人呢，这是官场大部分有些权位人的共通想法。
官场的派系分的更是严重，基本上是属于终身制，只要当初站错队，则一辈子就后悔莫及，即便是有部分聪明人亡羊补牢，想要重新站队，绝对得不到同等的信任，并且从此以后，墙头草的名声一出来，更是很难混的开。
今天的书记办公会开的异常顺利，马成龙总结说，既然书记办公会议取得一致意见，那么组织部就拿出详细的干部调整和公选方案，尽快上常委会议讨论吧，只有在干部调整到位的情况下，很多工作才能更好开展，尤其是河湾乡的拆迁事件，等到新书记上任后，有些工作的头绪才能有人负责理顺。
几天后，在普水县政府大楼的三楼会议室里，由马成龙主持召开的县委常委会议如期举行，所有常委全部出席。
马成龙首先讲话，他一手端着自己的大肚不锈钢保温杯，一手拿着准备好的发言稿，两眼盯着面前的几张纸说，这次的常委会主要议题有是三个：
一：普水今年的甲鱼节活动筹备情况；
二：普水县干部公选和提拔方案；
三：关于河湾乡上啊访事件的后续调查工作进展。
马成龙强调，这次的甲鱼节，宣传部作为主办单位，一定要记住工作重心是什么，关于晚会的筹备工作要尽量把工作做好做细，今年的晚会节目质量要在去年举办的基础上，更上一层楼，还有对于四方宾客的邀请，这次必须把省市里有关领导，只要是从普水出去的，或者是跟普水有些联系的官员，都要作为邀请对象，把场面搞的大一点，这样才能造出声势来。
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