2)第二百五十二章 有没有兴趣当老板?_全球影帝
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  ,就想留在乾世嘉,本来想看看李善均的诚意有多大,却没想到让人一巴掌甩在了脸上,换谁谁能不来气啊?

  李善均因为陆泽的语气而动怒,实际上陆泽的情绪都在他的意料之中,没有让他意外,要是陆泽拿过来就签了,李善均才会意外呢。

  “陆泽啊,我知道十五年确实对你而言有些长了,但这也是结合实际来考虑的,虽然你的情况是有些特殊,成长的太快,可年纪也才二十九岁,我就用正常的业内行情来给你一份合同,这点我希望你能理解。”

  “你也不是行外人,艺人、尤其是走实力路线这种演艺寿命长的艺人,第一份合同都差不多,十到十五年,草案基本十五年,剩下需要谈,而第二份是基本都是十年,剩下需要谈,但你本身合同还剩三年呢?再签十年,那就是十三年,那我重新调整合同,剩下三年作废,十五年,剩下慢慢谈,这奇怪吗?不然我们按续约谈,第二份合同就给你正常的十年,经过谈判,加上现在的三年,凑个整算十年,跟十五年往下谈有多大的区别吗?”

  李善均确实没有说谎,早期的艺人由于时间太过久远,就不去提了,就提现在,由于已经进入了快餐明星时代,那些小鲜肉确实有可能签个五年,甚至三年的合同。因为过了这几年,他就未必火了。

  但更多的艺人都是签十年以上的长约,因为在这长达十年的过程中,未来会发生什么,谁也不知道,说不定哪个之前过气的艺人,不知道为什么原因就突然又火了起来,这都是可能的。

  所以为了保证不让千里马从自己的手里流失,经济公司都会优先选择签订长期的合约,就算养个过气艺人,资源投放的少,花不了多少钱,就当养个宠物,养着就养着呗,只有那些真的看不见未来的艺人,公司才会跟他们签短约。

  但走实力派路线的艺人,全都是长约,没有一个是短约,有实力就一定会出头,这句话在娱乐圈里不适合用,但有实力的艺人出头的几率,肯定比没实力的艺人出头几率大,为了不让自己肠子悔青,哪家公司都不会去放过这样的艺人。

  像陆泽这种实力堪称变态,而且名气火热,甚至具有一定票房号召力的艺人,傻逼才会签短约。

  这样一想,十五年的草案,倒也不奇怪,陆泽可以理解,甚至他都听说过,有签三十五年的艺人,不是远古时期,就是最近这几年,而十五年的艺人,则比比皆是。

  但有一个很大的漏洞,或者说是细节,被李善均故意给绕过去了,就在刚才他说的语言中被一嘴带过,如果不是陆泽聪明,说不定真就让李善均给糊弄过去了。

  这个漏洞就是他刚才所说的,“虽然你的情况特殊,成长的太快。”

  你得承认人跟人的身价是

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