2)职场_契约婚姻
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  人一样单调。没有艳丽的鲜花,没有潮流的海报,没有凌乱的衣物,一切都是那么的整齐且简洁。梳妆台甚至没有瓶瓶罐罐的护肤品,只有一把孤零零的木梳和三个黑色发圈。

  这样的环境,任谁看了都会认为屋主是一个乏味的人。但是,唯有尝过味道的裘瞻博知道真相。他下意识地砸吧嘴巴,扭头看着徐小云,问出了那个一直扰乱他心神的问题。

  “你今天晚上为什么不回来吃饭?”

  徐小云低着头,盯着脚背上的一道年久的、暗褐色的疤痕,回想起今天发生的事情。

  家政行业的性质是自主上门服务,他们的工作安排时间主要与雇主协商,所以与朝九晚五的打卡工作制度不同。除非主管下达通知,让集体员工返回公司参加例行会议,不然徐小云绝不会回公司总部。因为一旦回去了,就不免要遇见那个獐头鼠目的吴经理。

  事情发生在一年以前。原本的陈经理因为意外怀孕,无奈被新来的经理顶替。因为吴经理是新官上任,为了活络与下属的关系,他特意带员工上饭店,吃了一顿大茶饭。当时的徐小云与其他人一样,都以为他是一个好相处的人。只是,她们不了解何为相由心生。

  公司内部开始流传起一些风言风语,就连徐小云这么一个两耳不闻窗外事的人都知道了:她们说,吴经理是某个股东的亲戚,之前因为把一个女员工的肚子搞大了,为了躲避风头就被派去其他地方工作。而且重要的是,现在的他仍不知悔改。

  某一次会议结束后,吴经理让徐小云去办公室。一些员工听见了,有的人用好奇的眼神看着她,有的人则是用看戏的心态暗自窃喜。她一眼就看穿在场所有人的心思了。她神色淡定地去到办公室,起先听着吴经理讲述顾客反馈的事情,接着,他一边读着汇报内容,一边来到她的身边。

  敏锐的警觉力让徐小云提前洞悉了对方的企图。她偏过身,吴经理的手恰好落了空。他见她没有说什么,于是收回手,讪笑道。

  “这个月的提成你想要多少?”

  “按公司规定的来。”

  “规定是死的,人是活的。你说说吧,多少都能给你分一些。”

  徐小云一言不发,直接走人。

  后来,吴经理用各种业务上的借口把徐小云叫回公司里。他总是想尽办法去触碰她的身体,比如靠着她的手臂,摸一下她的手,撩一下她的头发。这些行为,徐小云都忍下来了。因为他总是有理由克扣她的工钱。

  她不软弱,不是没有反抗过。她将性骚扰的事情举报给行政部门,但是仅有几段模棱两可的录音不足以充当证据。她每周都去一次部门,只是为了讨一个说法。可是,他们都怕丢了饭碗,没有一个愿意帮她。看着他们互相踢皮球,三言两语的敷

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