这诸多细节一定程度能说明他们的打斗实力很一般，或者可以直白地说是比较差。
如果小哥是那个特别的，他们团伙能舍得轻易放弃这样的“人才”？
故此，她判断小哥在原来的团队中本就是边缘人物，能力并不出众。
该怎么说呢？
“二流子”之流也许好吃懒做，也许啃老，但毕竟这些都不犯法，比起小偷小摸这类的绝对低人一等，他们底气可足了。
正是有底气，逞凶斗狠当下，肾上腺素上头之时才不会心虚泄劲。
这两者从来不是一个概念上的。
她要的安保人员，平日再偷懒都无所谓，关键时候可绝不能掉链子。
遂，她毫不留情就拒绝了小哥的岗位调整申请，重新指着职能分布图强调他还得继续干销售的工作。
“我知道。我还是会卖货的。我两样都能干。反正卖货也不是天天要来，不卖货的时候我就来看娃子，卖货的时候，我可以带我大妹或者二妹过来，她俩确实很会带孩子，保证不会耽误哑娘子你的事儿的。”麻子偷觑着冯时夏并没有生气或者恼怒之类的情绪，更不想放过这个机会。
多一份活计多一份收入，而且，他是真觉得自己能兼顾这两样。
而且看娃子和他扛货、卖货基本都不冲突，到时他就能有三份活计了，怎么着都不会让弟妹们再整日饿肚子了。
“我大妹、二妹来的话不用另外算工钱，就——”
冯时夏很努力去听跑腿小哥的表达，终于明白了对方的意思。
两份工作兼顾？
再联系之前他们误会自己要换人时表现出的惶恐。
看来他是真的很需要钱吧？
可她在做决定的时候，尤其要慎重理性的地方，是绝对不允许自己感情用事的。
所以，哪怕她确实有触动，这个要求她还是不能答应。
她希望跑腿小哥能更专注在销售上，把握好他的口才优势。
他现在的销售表现是挺不错的，可并这不代表就是到顶了，没有再往上的进步空间了。
小哥欠缺最多的就是认字和计算能力，如果能把这两样补上来，即便以后不在她这儿干，他肯定也能找到不错的工作，继续把这一职业做得更好。
主要是现在她这摊子不大，自己不纯粹当甩手掌柜，售货员的工作她也做着的，不然倒是可以用销售提成的方式给小哥提一些工资。
工资没法调整，她想了下，不如让小哥跟两个保安一块上固定班得了。
四五点左右是人不多，但也不是完全没有生意。
自己前些日子都顾着活动，除了那些愿意边看热闹边等的，基本就没做买卖了。
让小哥过来专门看摊子，说不好三个人的工资就能赚回来了。
两厢便宜。
就算到时真没生意，多一个看孩子也好。
因为到时如果现场教学来的孩子也多的话，两个保安确实也
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