1)第五百四十一章 人事任命_重生香江之金融帝国
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  龚成刚讲到这里,下面的各位经理,顿时都吸了一口凉气。

  不过大家又都“啪啪啪!”的,鼓起掌来。

  他们这些人的心里,其实现在都在暗暗的想到:

  “什么?集团去年的利润都是负数了,徐少这还要拿出一亿港币,来对所有的员工进行年终奖励?

  唉!徐少那个大气的名声,还真是名不虚传啊!看起来我去年加入到红伞集团来,还真是他母的来对了啊!”

  甚至还有几个经理,已经喊出声来了:

  “什么?徐少要用一亿港币,做为集团员工的年终奖励,我这不是在做梦吧?”

  “我去,一亿港币的奖励金额,比起原来我所在的那个公司,整个的年收入都多了好几倍啊。”

  “去年一年我们集团的利润,可是负增长啊,徐少还这样奖励我们。

  今年要是我们不做出成绩,怎么能对得起徐少的这个奖励啊?”

  “我这个公司,开始运营才四个月时间,就没有为公司创造出什么利润,还有我们公司的份啊?这有点不太现实吧?”

  黄霑却是直接喊到:“徐少大气!徐少威武!真是霸气十足啊!

  徐少徐少我爱你!就像……。”

  徐昊一下就大声喊到:“打住!霑哥,你要是敢把下面的话讲出来,或者你再讲一句话,我绝对把你的酒给断了。”

  黄霑一听徐昊的话,一下捂着嘴巴,就不再出声了。

  他旁边的许观文,急忙轻声的问道:“黄经理,徐少要断你什么酒啊?”

  黄霑一边摇着头,嘴里一边“呜呜呜”的哼着,就是不讲话。

  徐昊看到他这个样子,这才笑着说到:“各位同仁,对于这个年终奖励,就是成哥他讲的那样。

  古语讲的好:人无信则不立,业无信则不兴。

  那就是讲,人要是没有诚信,那就没有威信了,企业要是没有信任,以后就不会兴旺发达了。

  在去年的这个时间,我们红伞公司召开年终总结会上,我就讲到。

  以后我们红伞公司,无论发展到什么程度,每一年的年终,公司都会拿出,公司总利润的百分之十金额,用来奖励给各位员工的。

  所以,成哥刚才讲的年终奖励,就是按照这个规定实施的,大家都不用再惊讶了。

  以后我们的红伞集团,也都会按照这个规定,对我们红伞集团的所有员工,进行年终奖励的。

  成哥,你继续讲吧。”

  龚成就笑着说到:“各位同仁,接下来,我就把我们红伞集团的组合方案,还有组合以后,各个公司的人事任命情况,给大家宣布一下。

  香江红伞集团公司组合之后,集团董事长,徐昊徐少。

  副董事长,耿昌明,兼任红伞集团财务部的部长。

  副董事长,龚成,兼任红伞集团法务部的部长,原来的红伞律师事务所,同归法务部管理。

  副董事长,韩湘生,兼任即将

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