的印象一般，聂左很少介入和去认识麦妍生活圈的人，和黄玉接触次数也非常有限，不过聂左在麦妍的手机上看过两人的自拍照。
自拍照能说明什么？比如麦妍和黄玉十张两人自拍照中，黄玉的脸部位置始终是距离镜头远的。这样拍摄出来的效果可以让脸部显得更小，是借用麦妍的脸部更加让自己的脸部瘦小。如果只有一张照片而已，那是偶然，聂左和麦妍一起看电脑照片时候，发现只要有黄玉存在的沼畔，她都会刻意的注意拍摄细节。
当然这不能说明黄玉品德或者性格，让聂左对黄玉印象变坏的是，黄玉并不在乎麦妍有男朋友，鼓励麦妍多一些选择，多给自己一些机会。这话是没错，朋友让朋友多一些选择，但是聂左是当事人，不过聂左现在对黄玉也没有成见，但是内心不认为黄玉是麦妍的好闺蜜。事实上似乎也是如此，麦妍和聂左聊天，经常说到自己闺蜜，这人不是黄玉。
“来面试？”黄玉放手，开玩笑道：“看来我们马上就要成为同事了。”
聂左回答：“这是我的荣幸，还是万联国际的不幸？”
“哈哈。”黄玉笑了下，应和聂左客套式的幽默，道：“我和他们说一声，先把你面试安排了吧。”
“不用，谢谢。”聂左道：“我已经走后门跳了一关，还是老老实实的等排队吧。”
“这样……那好吧，中午一起吃个饭，我们行政部上下班很准时，麦子肯定要拖堂。”行政财务经常都需要加班，半个小时都不算事。
奇怪，大家客套两句就好了，为什么还要请吃饭？黄玉去总部的路线是不经过这里的，她出现这里，还以偶遇的态度和自己打招呼，呵呵……聂左点头：“好，我请客。”
“聂左你太见外了，麦子没空，我请客是应该的，不过就是员工餐厅便餐，不介意吧？”
“当然不介意。”聂左笑容堆在脸上。
“那我先走，一会电话联系你。”
“好，慢走。”
……
早上九点，面试开始了，面试官是三个人组成，在礼堂内面试。面试的时间从一分钟到五分钟时间不等。让这些年轻人高兴的是，其中有一位面试官是万联国际主管人事的副总裁，有一位年轻人在和副总裁谈过之后，副总裁不认为他适合做内勤部工作，但是对他很欣赏，直接把他的简历收走，让他等待人事部通知面试。
年轻人出来这么一说，就乱套了，本来大家还对所应聘的岗位做了一些了解。听闻这年轻人好运，立刻在心中开始酝酿自己的说词，让自己在面试时尽可能在把自己优秀的一面展现出来。
副总裁很胖，姓米，脸上始终挂着笑容，有人叫他笑面虎，有人叫他死胖子，了解他的下属都不喜欢他。米副总主要负责集团的宣传，还有公司人才队伍建设，换句话说，就是分管宣传和人事的负责人。
米副总将简历揉成一团扔到了垃圾桶中，这简历就是五分钟前他说非常欣赏的那个年轻人的简历。他身边一位二十左右，看上去颇为娇柔的女性，问：“米叔叔，你不是很欣赏他吗？”
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