JTBC是新电视台，新就意味着朝气蓬勃，活力十足。
不像那些老牌放送社那样，死气沉沉，浑浑噩噩，度日如年。
造成这一切的原因，就是因为老牌放送社阶级固化，下面的员工看不到上升的空间，久而久之自然就失去了干活的动力。
想想看，当初朴政赫在MBC的时候，05年入社，08年成为责任PD，结果就惊为天人，成为MBC历史上最快步入PD的员工。
除此之外，在这个过程中熬了五年六年的人不要太多。
更不要说，往更高层次的CP位置上冲击了。很**D一辈子都得不到这样的机会呢，在一个位置上干了十几年、几十年，什么豪情壮志都给磨平了。
但JTBC可不一样，新的放送社，什么都还没有固化下来，也就意味着拥有无数的机会。
而且JTBC还不吝于奖赏，能者上、庸者下，一切都一目了然。
朴政赫以短短四个月的时间，从副局长一跃跨到了本部长，就是最大的明证。
因为可以看到上升的机会，所以这里的员工始终都充满热情，能够全身心地投入到工作当中去。
当权忠赫带着请回答1994的剧本回到统编室，这里的员工们并没有因为无法休假而气馁，相反立刻兴高采烈地开始新的工作。
大家干劲十足，热情洋溢，很快就把整个剧本给吃透了。
在看过了剧本之后，大家最高兴的是，他们发现这部戏远比第一部还要质量优越。
那么也就是说，即将又有一部经典会诞生在大家的手里了。
上一次请回答1997人气爆发，JTBC就不吝赏赐，直接给了大家现金奖励。这一次要是还取得了好成绩，怎么的，也得一次夏威夷旅游了吧？
抱着这样的心思，整个剧组的工作效率空前提升。
剧组是现成的，而且大家也都有了经验，所以在新剧的筹备方面，速度快的一塌糊涂。
仅仅半个月的时间，权忠赫就到朴政赫这里来报备了。
“部长，我们都已经准备好了。现在就等您参加制作会议了。”
别看朴政赫升任了本部长，但他从来都没有放弃一线的制作会议和监督。
没办法，很多作品都是他弄出来的。如果没有他实地看着，指不定下面这些人就给毁了。
为了不让经典陨落，他也只好辛苦一点。
不过现在看来，他的辛苦也是值得的。
最起码如今JTBC的一切项目都走在正规上，为电视台换回了以往想都不敢想的利益。
来到统编室的会议室，大家早就在等候了。
让权忠赫坐下来后，朴政赫站在主位上，开始主持。
“大家的难题我已经知道了，是在演员阵容方面吧？”
他这么一说，下面的大家都呵呵笑了起来。
和朴政赫工作的久了，大家也都掌握了一个规律。
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