，自己再重新招聘人手，拟定发展计划，也有那么一丝可能达到赵京口中描绘的地步。

　　只是这样一来，所需要耗费的时间与经历又将是无比巨大的投入。

　　何况，像赵京这种对企业规划达到出神入化的人才，市面上也确实不好找。

　　起码，林海那个猎头公司在北京来说已经算是极为顶尖的存在了，花费千辛万苦之后，也不过只给自己找来了这么一个人才来。

　　新找来的职业经理人，是否又能全权理解自己的心思，并严格按照自己规划的路子发展下去呢？

　　自己不可能永远当恒成集团领头羊，他是主人，不是保姆，为恒成集团这艘巨舰保驾护航的职责不该让他来承担。

　　走到今天这一步，陆恒的身份其实已经与西方世界所谓的资本家有些类似了。

　　他手中挥舞着票子，拥有一定的人脉关系，加上不错的眼光，可以适当的进行一些投资。

　　而恒成集团这个产业，其实也是他投资的一项，只是这一项占据了他所有投资中的百分之九十九！

　　赵京一直在注视着陆恒的表情，没什么大的变化，就是额眉之间不时皱起又放开，显示这个年少有成的年轻企业家内心并不平静。

　　他突然开始担心了。

　　中国的市场环境与国外不同，诞生出的商业机构也大大不一样。

　　在国外，只要稍大点的集团企业，基本都是融资而来的，这一点，中国倒是与其想通。一般的4S店都有可能拥有几个老板，何况如恒成这般将要成型的大型集团。

　　但中国的家族式企业，民营企业更多，这种企业，其实是非常不欢迎职业经理人这类人才的。

　　原因很简单，就跟古代中国的皇朝，没有哪个皇帝愿意见到身边有一个和他同等地位的人存在，即使他说的话可以一言九鼎，但也怕被人功高震主。

　　这也是赵京在之前那个五百强企业辞职后，想要在中国找到一份称心如意的工作非常艰难。

　　因为绝大部分人都不会选择把权放给自己一个外人，如果有选择，他们更愿意给一个没什么能力，但跟他们更亲近的朋友或者亲人。

　　用人不疑、疑人不用这句话，在商业上来说，显得非常可笑，现实里面的生意与小说不同。

　　知道某个人很牛逼，便放心大胆的把事业交给那人打理，简直就是开玩笑，任何一个心怀大志的人都会想办法取而代之，谁又甘屈居人下呢？

　　这里面涉及到的是利益，对于商人来说，利益某些时候可以高于一切。

　　现在自己所做的就是硬生生在陆恒的利益中，挖出一块来。

　　赵京担心陆恒会选择拒绝，他很想告诉他，自己得到的利益其实相比自己给陆恒赚到的利益要大上数倍，甚至数十倍。

　　但赵京没有说，他知道，一切口头上的许诺都是虚妄，只有在真正见到利益

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