2)第八百六十三章 十六人_重生之2006
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  集团总部开会,陆恒是卯足了力气,要把之前积累的问题,以及接下来的行政方针、发展计划全部疏通。

  他点名的人也必须到场!

  为此,陆恒特的将开会时间延迟了两天,就是给这些人安排工作,腾出时间。

  ..........

  两天后,恒成集团公司门前走廊尽头的电梯门不断开合,一个又一个散落在外的高管尽数回归。

  此时正值星期六,总部除了客服部的人进行轮休尚还有人在上班之外,就只剩下行政部派遣的几个员工留守。

  不过这都不重要,光是一个个从外地回来的高管就可以代表恒成集团现如今拥有的实力。

  陆恒坐在豪华的会议室最显眼的位置,默默的看着一个个高管落座。

  营销部岳津、行政部方淑娴、人事部苏仁豪、网销部廖帆、客服部陈丽、金融部游雷、商务部黄小薇。

  这七个部门,就是组成恒成集团的基础结构,每一个人选都是精挑细选出来的精英。

  客服部是从行政部以及网销部脱离出来的新部门,里面有一部分人也是从这两个部门分过来的,就连陈丽这个部长,曾经也是方淑娴的部下。

  是赵京给了她一个机会,让她独挡一面,负责恒成集团旗下4S店售卖出去新车客户的意见反馈。

  与汽车厂家的意见反馈客服有所区别,更多是从客户口中了解到旗下4S店员工的工作情况。

  至于金融部,则是当初陆恒和信元担保达成合作后,专门成立的一个部门,负责所有子公司的金融业务。

  同时集团跟银行贷款的部分业务,也由他们来跟进。

  至于游雷这个人,则是信元担保老板梁伯韬推荐的人选,还是个香港人来着。

  商务部不用多言,才成立不久,顺应恒成集团发展需要,自然诞生的部门。

  部长黄小薇是从猎头公司高薪聘请来的精英。

  除开这七个部门高管之外,又有五人坐在一侧,表情不一的看着上位的陆恒。

  这五人分别是贵州分部副总裁唐昌渊、四川分部副总裁张乘风、深圳恒远科技公司总经理乔默、浙江恒远精品装饰工厂总经理于红以及来自北京柚子科技公司的执行总裁薛鸣行。

  如果将恒成集团譬喻成一个商业帝国,那么这五人就可谓是帝国的封疆大吏,各自管理着一块重要区域,为帝国的茁壮成长加砖加瓦。

  也正是因为他们工作的重要性,这五人的年龄几乎都比在座的其他人都要大,因为年龄够大,经历的事情多,才足够稳重。

  像唐昌渊,几乎已经快到退休年龄了,远比赵根这些人大。

  某些时候,陆恒还是信奉嘴上没毛,办事不牢这句俗语的。

  视线从这五人身上掠过,陆恒又在自己左右两侧看了一下。

  人力资源总监陈紫阳和COO赵根坐在右侧,财务总监田小冰和

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