”
唐宝不时的点头。安吉拉说的福利，都还在合理与人性化的范畴内，倒没有哪样他无法接受的。他不是个无良的血腥资本家，对员工合理的福利激励，他绝不会吝啬，可有人要想趴在公司身上吸食血液，门都没有。
“嗯，拉姆塞领导的工会还有什么诉求吗？”简洁的说就是还有什么不满的，想要公司给予的。
“请放心，唐，拉姆塞是个很理智的人，他也非常配合公司的工作。”安吉拉淡笑着保证道。
对于唐宝担忧工会生事，安吉拉也不由多看了几眼面前的中国人。她很惊讶，唐宝会把问题考虑的如此周详。
“不过，拉姆塞会每年跟公司进行工资谈判。唐，你要明白，每个工会都在争取更高的工人工资，这在美国很正常。”
公司经营的好了，利润增加了，工会会跳出来要求大幅度涨工资，利润没增加，也会因为通胀等原因喊着要求涨工资，就算是在经济危机期间，它还是想着努力保持着高工资，拒绝接受公司的减薪。
这是美国企业普遍会遭遇的问题。
美国的汽车工业崩溃，有很大一部分原因，就是美国汽车工人的高昂的福利因素。
其他产业没有汽车行业这么明显，但也有不小的问题。
“我需要跟拉姆塞谈谈……”
唐宝总归没全信了安吉拉的话，他提出与拉姆塞会面的要求。收购一家企业，工会组织的态度也是不得不去考虑的一大因素。
“没问题。”安吉拉很爽快。
之所以还没展开正式的收购谈判，唐宝却先了解对方的工会组织，也是有南方公司奢华的装修联想到的。
接下来。
工会的问题暂时搁置到一边，唐宝与安吉拉就收购问题正式的进行交流。
“唐，尼克或许已经跟你详细地阐述了公司的遭遇，我想说的是，它虽然一时遭遇了困境，但它是一家非常棒的公司。”安吉拉道。尼克就是因为南方公司遭遇困境而辞职离开的，对个中详情一清二楚，她想隐瞒什么都不可能。
唐宝当然清楚“7－Eleven”的价值。
但此时是在进行收购谈判，他的言行举止都要谨慎再谨慎的，免得为谈判带来未知的阻碍。
他表露出对南方公司的看重。
就有可能成为安吉拉提高收购价格的筹码！
“安吉拉女士，这次收购美国南方公司，我们给出的价码是亿美元，同时承担美国南方公司的亿美元债务。”唐宝给出自己的报价，这个价格是他根据委托的一家极为专业的评估公司估值进行方报价。
“啊……唐，你确定没开玩笑？美国南方公司可是一家非常知名企业，他旗下的‘7－Eleven’品牌在国际上已经有了不小的知名度，台湾、日本等地区都由我们授权合作伙伴。”安吉拉故作惊讶的惊呼，对唐
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