们部门的人手可有点少了啊。”
“你给我出个岗位申请，我走下流程，你们再招俩吧。有事再沟通，我还有个会，再沟通哈。”老王说完，匆匆忙忙走了。
办公室里安静下来，浦杰站起来走了两圈，摸摸手边的文件柜，看了看旁边还陷着两个凹坑的真皮沙发，窗台上的花草有点蔫，想必是三四天没浇水的缘故。
换成正常的公司，他入职的时间连试用期都还没熬完。
而现在，他已经能独占这间办公室，成为了即将被正式任命的人力主管。
他是不知道具体该怎么做，该从何开始，但他还算有点信心，再怎么烂，总不会烂得过完全是来混工资的周冬玲。
他的愿望，实现得远超最初的预期。或者说，他再怎么努力从脑中编制愿望，心中真正希冀的，也并不是让周冬玲结婚生子让出岗位，潜意识里，他很可能就是想要那个该死的婆娘身败名裂惨遭玩弄黯然退场……
浦杰突然打了个寒颤，心想，难道马甲激活的那一刻所确定的愿望，并不是他当时脑海里思考的，而是隐藏在意识深处的真正自我所渴盼的？
他看过一些心理学的哲学的乱七八糟的书，虽然至今也闹不清什么本我啊超我啊之类的概念，但他多少明白一点，潜意识中的他和正常思考的他倾向并不一定相同。
如果精分小号的活动走向是以满足他潜意识中的某项愿望为目标，那对他来说，就等同于不可预测。
不管了……反正新一次的马甲应该已经在行动了，他还有机会验证这个猜测。
他坐在舒适宽大的旋转座椅上，垂手摁开电脑，按老王的意思，他这就可以开始在经理室办公了。
这……还真是个令人心情愉悦的结果。
老王的办事效率很高，中午下班前，办公内网就公告了最新的任命通知。
浦杰由人事专员提升为人力资源部经理，工资定级22，郑馨由人事专员提升为人力资源部经理助理，工资定级25，调整即时生效，相关书面文件三个工作日内下发。
浦杰正转动鼠标滚轮上上下下看着那个简短的通告，郑馨一推门，喜出望外地跑了进来，“浦哥，你……你看见通知了没？”
浦杰忍不住笑着说：“不看我也知道啊，不然我哪儿敢一直坐在这儿。”
“一下……连跳这么多级，不会惹别的同事不高兴吧？我才刚过试用期啊。”郑馨站在办公桌前，有点担心地说。
“管理公司本来就在大换血，空降部队还有直接进来当主管的，你担心个什么劲儿。再说……真有瞎想的，也是冲我来，我没本事有后门，正符合人们的心理需求，就让他们背地里说我去吧。”他翻了翻桌子上乱七八糟的资料，苦笑着说，“你赶快熟悉工作，咱俩赶紧把这一摊活撑起来才是要紧事。”
“我行吗？”郑馨眨了眨眼，还是有点底气不足的样子。
“你要不行我更得撂挑子，咱们平常那么瞧不起周冬玲，现在接手了，总不能干的连她都不如吧？”浦杰挑高眉毛，激将一样地说，“要连她都比不上，咱还不如往经理室栓条狗把工资都买肉骨头算了。”
郑馨的自信果然马上回到了脸上，“就是，咱俩再怎么没经验，也不能不如她！”
“好。”他看了看电脑里保守估计需要整理三天的可怕混乱状况，明智地说，“先帮我做一份岗位申请，咱们部门需要新招两个人。”
“好，浦哥，什么时候要？”
他笑了笑，柔声说：“我相信你的效率，什么时候做完什么时候给我就好。”
请收藏：https://m.jianshi8.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）